Il lavoro di squadra è un concetto potente che si può mettere all’opera in quasi ogni settore. Costruire strategicamente un team per progetti importanti è un modo efficiente per affrontare le sfide di un’azienda. Lasciare gli individui a gestire grandi progetti da soli può portare a uno squilibrio di competenze, a blocchi della creatività problematici e a un ambiente estremamente stressante. Il lavoro di squadra offre numerosi benefici.
Creare team per fornire un ambiente di lavoro più connesso
Secondo lo State of the American Workplace Report, l’impegno dei dipendenti è più alto nelle aziende con meno di 10 persone, ma questo vale solo per il 9% della forza lavoro degli Stati Uniti. I team permettono di approfittare di questi alti livelli di impegno senza ridimensionare drasticamente la vostra azienda. L’impegno dei dipendenti diminuisce gradualmente man mano che la dimensione del team si espande oltre i dieci, quindi usa questo come numero magico quando costruisci i team nella tua organizzazione.
Sfrutta i punti di forza multipli
Quando si lavora in un team, non è necessario essere esperti in ogni area di sviluppo per creare un prodotto stellare. I team sfruttano al massimo i punti di forza di ognuno e smussano le loro debolezze. Le aziende automobilistiche spesso costruiscono team di persone provenienti da diversi dipartimenti, così i veicoli vengono sviluppati con ingegneri e designer che lavorano fianco a fianco. Questa strategia mette insieme una vasta gamma di competenze e conoscenze in un unico crogiolo creativo.
Sviluppare un ambiente di responsabilità
Lavorando da soli, è facile procrastinare e lasciare progetti importanti all’ultimo minuto. Se un manager controlla i tuoi progressi ad ogni passo, probabilmente finirai per sentirti fastidiosamente microgestito. In un team, si può lavorare tutti insieme per sostenere gli obiettivi e i progressi degli altri. I vostri compagni di squadra vi riterranno responsabili di finire la vostra parte del progetto in tempo, fornendo una rete di supporto che vi aiuterà a tirare avanti.
Aiutate tutti ad imparare
In un team, avete ampie opportunità di apprendimento che vi aiuteranno a crescere sia personalmente che come gruppo. Ci sono molti modi per aumentare la vostra formazione al di fuori del posto di lavoro, dai college online MBA ai workshop e ai seminari del fine settimana. Puoi fare il miglior uso delle tue abilità duramente guadagnate in un ambiente di squadra, dove puoi sia condividere le tue conoscenze che attingere a quelle dei tuoi compagni di squadra. Insieme, scoprirete che tutti avete qualcosa di nuovo da imparare.
Ridurre lo stress da scadenza
Il lavoro di squadra è un modo eccellente per ridurre la tensione in un ambiente di lavoro ad alto stress. Quando un individuo lavora su un progetto da solo, sia gli alti che i bassi ricadono su un singolo set di spalle. Una squadra può resistere meglio alle lotte presenti in un ambiente di lavoro veloce e stressante. Inoltre, con diversi gruppi di occhi sul progetto, è meno probabile che gli errori sfuggano. Quando si verificano problemi, il team può fare brainstorming, unirsi e trovare conforto nel fatto che stanno affrontando la sfida insieme.
Se state cercando un modo veloce per rivitalizzare un progetto stagnante o aumentare la produttività di una società, il lavoro di squadra può offrire la risposta perfetta. Mettere insieme diverse menti creative e di talento darà risultati molto più grandi di quelli che si possono ottenere da soli.
Master of Business Administration Degree
Riconosciuto a livello internazionale da U.S. News & World Report come un programma “Best Online MBA”, il programma di laurea online MBA dell’Ohio University include una concentrazione in vendita strategica e leadership di vendita. I corsi si concentrano sulla costruzione di relazioni con i clienti, sulle abilità quantitative necessarie per i professionisti delle vendite e sulla leadership delle vendite.
Altre concentrazioni del programma includono contabilità, analisi aziendale, gestione esecutiva, finanza, assistenza sanitaria, operazioni & gestione della catena di approvvigionamento, vendita strategica & leadership delle vendite, business venturing & imprenditorialità.