El trabajo en equipo es un concepto poderoso que puedes poner en práctica en casi cualquier sector. Construir estratégicamente un equipo para proyectos importantes es una forma eficiente de afrontar los retos de una empresa. Dejar que los individuos gestionen solos los grandes proyectos puede conducir a un conjunto de habilidades desequilibradas, a bloqueos de creatividad problemáticos y a un entorno extremadamente estresante. El trabajo en equipo ofrece numerosos beneficios.
Crear equipos para proporcionar un entorno de trabajo más conectado
Según el informe State of the American Workplace Report, el compromiso de los empleados es más alto en las empresas con menos de 10 personas, pero esto sólo se aplica al 9% de la fuerza laboral de Estados Unidos. Los equipos le permiten aprovechar estos altos niveles de compromiso sin reducir drásticamente el tamaño de su empresa. El compromiso de los empleados disminuye gradualmente a medida que el tamaño del equipo se expande más allá de diez, así que utilice este número mágico cuando esté creando equipos en su organización.
Aproveche las múltiples fortalezas
Cuando se trabaja en un equipo, no es necesario ser hábil en todas las áreas de desarrollo para crear un producto estelar. Los equipos aprovechan los puntos fuertes de cada uno y suavizan sus puntos débiles. Las empresas automovilísticas suelen crear equipos con personas de distintos departamentos, de modo que los vehículos se desarrollan con ingenieros y diseñadores trabajando codo con codo. Esta estrategia reúne una amplia gama de habilidades y conocimientos en un crisol creativo.
Desarrollar un entorno de responsabilidad
Trabajando solo, es fácil procrastinar y dejar los proyectos importantes para el último minuto. Si un jefe controla tu progreso a cada paso, probablemente acabarás sintiéndote molesto por la microgestión. En un equipo, todos podéis trabajar juntos para apoyar los objetivos y el progreso de los demás. Tus compañeros de equipo te harán responsable de terminar tu parte del proyecto a tiempo, proporcionando una red de apoyo que te ayudará a tirar del carro.
Ayuda a todos a aprender
En un equipo, tienes amplias oportunidades de aprendizaje que te ayudarán a crecer tanto personalmente como en grupo. Hay muchas formas en las que puedes aumentar tu educación fuera del lugar de trabajo, desde las universidades online de MBA hasta los talleres y seminarios de fin de semana. Puedes aprovechar al máximo las habilidades que has adquirido con tanto esfuerzo en un entorno de equipo, donde puedes compartir tus propios conocimientos y aprovechar los de tus compañeros. Juntos, descubrirán que todos tienen algo nuevo que pueden aprender.
Reducir el estrés de los plazos
El trabajo en equipo es una excelente manera de reducir la tensión en un entorno laboral de alto estrés. Cuando un individuo trabaja solo en un proyecto, tanto los altos como los bajos caen sobre un solo par de hombros. Un equipo puede capear mejor las dificultades presentes en un entorno de trabajo acelerado y estresante. Además, con varios pares de ojos en el proyecto, es menos probable que se produzcan errores. Cuando surgen problemas, el equipo puede hacer una lluvia de ideas, unirse y consolarse con el hecho de que están afrontando el reto juntos.
Si buscas una forma rápida de revitalizar un proyecto estancado o aumentar la productividad de una empresa, el trabajo en equipo puede ofrecer la respuesta perfecta. Poner varias mentes creativas y con talento juntas dará resultados mucho mayores que los que puedes conseguir solo.
Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Ohio
Reconocida a nivel nacional por U.S. News & World Report como un programa de «Mejor MBA en línea», el programa de grado de MBA en línea de la Universidad de Ohio incluye una concentración en Venta Estratégica y Liderazgo en Ventas. Los cursos se centran en la construcción de relaciones con los clientes, las habilidades cuantitativas necesarias para los profesionales de las ventas y el liderazgo de ventas.
Otras concentraciones del programa incluyen contabilidad, análisis de negocios, gestión ejecutiva, finanzas, atención médica, operaciones & gestión de la cadena de suministro, venta estratégica & liderazgo de ventas, emprendimiento de negocios &.