Týmová práce je mocný koncept, který můžete uplatnit téměř v každém odvětví. Strategické sestavení týmu pro důležité projekty je efektivní způsob, jak řešit problémy společnosti. Ponechat jednotlivce, aby řídil velké projekty sám, může vést k nevyváženým dovednostem, problematickým blokům kreativity a extrémně stresujícímu prostředí. Týmová práce nabízí řadu výhod.
Vytvářením týmů zajistíte propojenější pracovní prostředí
Podle zprávy State of the American Workplace Report je angažovanost zaměstnanců nejvyšší ve firmách s méně než 10 zaměstnanci, což se však týká pouze 9 % zaměstnanců ve Spojených státech. Týmy umožňují využít těchto vysokých úrovní angažovanosti, aniž byste museli dramaticky snižovat velikost firmy. Angažovanost zaměstnanců se postupně snižuje s tím, jak se velikost týmu rozšiřuje nad deset lidí, takže při vytváření týmů ve vaší organizaci používejte toto magické číslo.
Využijte více silných stránek
Při práci v týmu nemusíte být zběhlí ve všech oblastech vývoje, abyste vytvořili hvězdný produkt. Týmy maximálně využívají silné stránky každého z nás a vyhlazují jejich slabiny. Automobilky často sestavují týmy z lidí z různých oddělení, takže na vývoji vozidel pracují inženýři a designéři bok po boku. Tato strategie dává dohromady různorodé dovednosti a znalosti v jednom kreativním tavicím kotli.
Vytvořte prostředí odpovědnosti
Pracujete-li sami, je snadné otálet a nechávat důležité projekty na poslední chvíli. Pokud nadřízený kontroluje váš postup na každém kroku, pravděpodobně se nakonec budete cítit nepříjemně mikromanipulováni. V týmu můžete všichni spolupracovat a vzájemně podporovat své cíle a pokroky. Vaši kolegové z týmu vás budou vést k odpovědnosti za včasné dokončení vaší části projektu tím, že vám poskytnou podpůrnou síť, která vás pomůže táhnout za jeden provaz.
Pomáhejte všem učit se
V týmu máte dostatek příležitostí k učení, které vám pomohou růst osobně i jako skupině. Existuje mnoho způsobů, jak si můžete zvýšit vzdělání mimo pracoviště, od online vysokých škol MBA až po workshopy a víkendové semináře. Své těžce nabyté dovednosti nejlépe využijete v týmovém prostředí, kde můžete jak sdílet své vlastní znalosti, tak čerpat ze znalostí svých kolegů. Společně zjistíte, že každý z vás se může naučit něco nového.
Snížení stresu z uzávěrky
Týmová práce je vynikajícím způsobem, jak snížit napětí ve vysoce stresujícím pracovním prostředí. Když jednotlivec pracuje na projektu sám, vrcholy i pády padají na jediná ramena. Tým dokáže lépe čelit nástrahám přítomným v rychlém a stresujícím pracovním prostředí. Navíc, když se na projekt dívá více očí, je méně pravděpodobné, že dojde k chybám. Když se vyskytnou problémy, může tým uspořádat brainstorming, sjednotit se a utěšit se tím, že výzvu řeší společně.
Pokud hledáte rychlý způsob, jak oživit stagnující projekt nebo zvýšit produktivitu firmy, může být týmová práce ideální odpovědí. Spojení několika kreativních a talentovaných mozků dohromady přinese mnohem lepší výsledky, než jakých můžete dosáhnout sami.
Studijní program Master of Business Administration na Ohio University
Národně uznávaný program U.S. News & World Report jako „Nejlepší online MBA“, online studijní program MBA na Ohio University zahrnuje zaměření na strategický prodej a vedení prodeje. Kurzy se zaměřují na budování vztahů se zákazníky, kvantitativní dovednosti nezbytné pro profesionály v oblasti prodeje a vedení prodeje.
Další zaměření programu zahrnuje účetnictví, podnikovou analytiku, výkonný management, finance, zdravotnictví, provozní & řízení dodavatelského řetězce, strategický prodej & vedení prodeje, podnikání & podnikání.